Soomaaliya oo Xoojineysa Kala Saaridda Awoodaha Dowladda
Hay’adda Independent Constitutional Review and Implementation Commission (ICRIC) ayaa soo saartay amar cusub oo saameynaya mas’uuliyiin badan oo dowladda ka tirsan.
Amarkan wuxuu farayaa wasiirrada sidoo kale xildhibaanada ah inay ka tanaasulaan mid ka mid ah xilalkooda. Arrintan waxay ku saleysan tahay dastuurka cusub ee dalka. Ujeedadu waa in la kala saaro awoodaha dowladda.
Go’aankan wuxuu si weyn u taabanayaa xukuumadda uu hoggaamiyo Xamza Cabdi Barre.
Waxaa la sheegay in ku dhawaad 15 wasiir ay sidoo kale ka tirsan yihiin baarlamaanka. Tani waxay ka dhigeysaa arrinta mid culus. Wasiirradu waa inay go’aan adag qaataan.
Kala saaridda awoodaha waa tiir muhiim u ah dowladnimo.
Dastuurku wuxuu si cad u mamnuucayaa in hal qof uu qabto laba xil oo kala duwan. Tani waxay ka hortagtaa isku dhacyo dano. Waxay sidoo kale kor u qaadaa hufnaanta.
Guddigu wuxuu sheegay in hirgelinta qodobkan ay muhiim tahay.
Waxay xoojinaysaa isla xisaabtanka. Sidoo kale waxay ka caawisaa dhismaha hay’ado madax-bannaan. Soomaaliya waxay u baahan tahay nidaam cad.
Mas’uuliyiinta Saameynta Leh
Waxaa ka mid ah dadka ay saameysay Saalaax Axmed Jaamac.
Isagoo xubin ka ah Aqalka Sare, wuxuu wajahayaa doorasho adag. Wuxuu u baahan yahay inuu doorto hal xil. Tani waxay muujineysaa culayska siyaasadeed.
Wasiirro kale ayaa sidoo kale la kulmaya xaalad la mid ah.
Qaar badan ayaa ka cabsanaya mustaqbalkooda siyaasadeed. Waxay ka baqayaan inay lumiyaan kuraasta. Tani waxay keeni kartaa dib u dhac.
Arrintan waxay timid xilli siyaasadeed oo xasaasi ah.
Madaxweynaha Xasan Sheekh Maxamuud ayaa hore u sheegay in dastuurka si buuxda loo hirgelin doono mustaqbalka. Laakiin tallaabooyinkan waxay muujinayaan in isbeddelku hore u bilaabmay. Tani waxay dhalisay dood.
Waxaa muuqata in dowladdu ay si tartiib ah u hirgelinayso isbeddellada.
Tallaabooyinka noocan ah waxay keeni karaan caqabado. Laakiin sidoo kale waxay muujinayaan horumar. Siyaasadda dalka ayaa is beddeleysa.
Hirgelinta kala saaridda awoodaha waxay keeni kartaa faa’iidooyin badan.
Waxay kordhin kartaa hufnaanta iyo isla xisaabtanka. Sidoo kale waxay yareyn kartaa is dhex yaaca hay’adaha. Tani waa tallaabo muhiim ah.
Si kastaba, waxaa jiri kara caqabado badan.
Isbedel kasta wuxuu u baahan yahay dulqaad. Waxaa muhiim ah in la helo wada shaqeyn. Haddii kale, hirgelintu way adkaan kartaa.

0 Comments